伦敦作为世界三大金融中心之一，同时也是最重要的政治经济与文化中心，拥有更多的就业机会与工作平台。目前，有超过一半的英国百强企业和欧洲五百强企业在伦敦设有总部，超过70%的世界五百强企业在伦敦设有分部。毕业于伦敦大学学院的一名同学向我们分享了他在伦敦找工作的经验。

　　1. 你觉得伦敦和其他城市相比，有什么优势?

　　回答：相较于其他城市，伦敦的优势是有着更广阔的就业平台，最优质的教育学府和开放的国际环境。无论你是来这个城市工作，学习还是生活，你都能享受到这个全球最顶尖的平台所带来的福利，同时获取与来自不同国家文化背景的人互相交流的机会。
 

　　2. 你是怎样找到工作的?

　　回答：我拿到现在的工作offer，大致是在我就读UCL法学硕士的下半学期。我从9月开学时就开始着手准备并物色工作机会，然后通过网上测试，第一轮面试，笔试，模拟测试以及合伙人面试，最终被安永伦敦总部录取。
 

　　3. 给学弟学妹的建议?

　　回答：对于有志于将来在伦敦寻找工作机会的学弟学妹们，我的建议是尽早做足准备和利用大学资源。一方面是要提前锁定目标，做好一切应聘准备，争取在招聘流程开始后就及时投档参与。另一方面是要积极利用大学就业辅助资源，多参与多关注学校举办的各类招聘辅导活动。总而言之，机会是留给有准备的人的。
 

　　4. 中国学生在伦敦找工作的优劣势?如何扬长避短?

　　回答：中国留学生在伦敦寻找工作既有优势也有劣势。优势是我们的母语中文和中国背景，这对于许多跨境机构来说是急需要的人才资源。同时劣势也很明显，对欧洲工作环境的不适应和雇主拒绝提供签证担保是两道大门槛。所以突出自身的文化语言优势，并且展现自己融入当地社会的一面对于成功找到工作来说很重要。
 

　　5. 选择在伦敦留学带给你的是什么?

　　回答：在伦敦留学的经历，很大程度上改变了我的人生轨迹，也塑造了现在的我。在UCL里学到的不仅仅是专业知识，其实更重要的是教会我如何思考。而伦敦这个城市重新教会我如何看待这个世界并与之相处。简而言之就是，客观严谨，自由包容。

 

　　在英国找工作的几种途径，供学生参考一下：

　　第一、学校的职业建议中心 (CareerAdviseCentre)

　　英国院校几乎都设有职业建议中心，有专人指导学生如何选择自己理想的工作，那里有丰富的雇主资料以及最新的就业信息供学生查阅。很多学校开始的“三明治”课程，学生也是从这里找到理想的雇主。
 

　　第二、招聘会 (JobFair)

　　校方每年都会组织招聘会，让雇主与学生直接见面。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流，了解情况或推销自己。值得注意的是，你要在去英国读书的时候就要开始准备相关简历，不要等到快毕业的时候再做准备，对于读研究生的同学，只有一年的英国学习时间，如果想要在英国找到工作，就需要在读书的过程中抓紧时间寻找各种实习和兼职的机会，在拿到第一学期成绩之后(一般在二月)就要开始着手准备投报简历寻找正式工作的机会，英国每年4~6月份是一个面试的高峰期，工作机会也会比其他时间段要多。
 

　　第三、报纸

　　英国的报纸、杂志每天都会刊登很多招聘启事，其中专业性媒体针对性很强，综合性媒体范围则较广。这里特备推荐LOOTS报，信息量大、覆盖面广，是个不错的选择。

　　此外，商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些都透露出公司有可能雇用新人。
 

　　第四、图书馆

　　英国不论是大学图书馆还是社区图书馆，都会有大量求职就业方面的书籍供参考，如教你如何设计个人简历、如何建立人际关系网、面试技巧、名人录或公司的详细介绍等。
 

　　第五、人际关系网络

　　应注意广种薄收，即平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到的就业信息就越多、机会也就越多。需要注意的是很多的学生感到跟外国人无话可说，很难融入他们的圈子，最后还是跟中国人抱成了了一团，想要跟外国人接触同样需要平时的积累，比如说阅读当地的报纸，看当地的新闻网页，多了解足球一类的热门运动等，这样就可以建立共同语言。据了解，中国人通过此途径而顺利就业的比例最高。

　　不过这绝不是中国人的专利。名列世界10大商学院之一的伦敦商学院，总是定期举行校友联谊会，目的就是让在校生与那些已经有头有脸的校友建立关系，以便今后提拔。
 

　　第六、电脑信息网络

　　网络作为21世纪的求职新媒介，其作用日益突显。在国际互联网上输入关键词，如工作和职业等，都能搜索到大量相关网站。
 

　　第七、职业介绍中心 (JobCentre)

　　英国每个区都有职业介绍中心，留学生注册很简单，填一张表格，写下住址、银行账号，留下联系电话号码就可以了。

　　和职业介绍中心有协议的企业，会把近期所需要的人员情况告诉中心，中心再根据这个数据库与注册登记的求职者取得联系。不过，职业介绍中心提供的工作绝大多数是工厂流水线上的操作工。但不建议留学生去找这样的工作。

　　当你找到自己感兴趣的工作并与雇主取得联系后，接下来就要看面谈的情况了。所谓面谈实际上就是中国人所说的面试。在西方求职，面试有一定的套路。一般情况下，雇佣者主要向应聘者提些普通问题，侧重于了解应聘者的表达能力、应变能力以及专业水平等。最常被提到的问题往往包括：请简单介绍一下您自己;您的同事们怎样描述您;您近期的工作目标是什么，您打算怎样实现这一目标;为什么要申请这个职位;我为什么应该聘您做我的雇员等。那些技术性很强的专业，比如计算机专业，有些用人单位除进行一般性考核外，还设有专业性考试，考题经常是既偏又难。

　　一旦被录用，剩下的问题就得靠雇主了，比如，他应负责为你向英国政府申请工作。有了工作许可，你才可以申请工作签证。每家公司的海外雇员工作许可的配额以及每个工作许可的有效年限都不相同，通常取决于该公司的实力和信誉。另外，在英国工作一定不要忘记办理国民社会保险号(National Insurance Number)。

　　英国法律规定，一旦开始工作，必须在6周内加入社会保障体系，而社会保险号也就是你加入后取得的账号。

　　没有社会保险号，雇主无法报税，因而也就不能发给你工资。申请保险号时，需要出示雇主证明信、护照以及地址证明等，整个审批过程大约需6个星期。