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(中日文对照)日本留学找工作托业成绩也很重要

发布时间:2015-06-19

  “英语能力”被称为就职和换工作时候的武器。虽然这么说,但在实际工作中频繁的使用英语的企业还是很少的。这样的话,企业实际上是以什么标准参考TOEIC成绩来决定录不录用呢,这是让人非常在意的地方呢。

  ■約7割の企業がTOEICのスコアを参考

  ■约7成的公司参考TOEIC成绩

  企業が採用時に「どの程度TOEICのスコアを参考にしているのか?」という疑問については、目安となるデータがある。

  关于企业录取时“以怎样的程度来参考TOEIC成绩的呢?”这个问题,有一个大概的数据。

  2013年に行われた上場企業における採用時の英語活用実態調査で、TOEICのスコアを「参考にしている」が27.6%、「参考にすることがある」が41.7%となっている。つまり、約7割の企業が、採用時に少なからずTOEICのスコアを参考にしていることがわかるだろう。

  2013年举行的上市公司采用人才时的英语活用实际形势调查中显示,关于TOEIC成绩表示“一直在参考”的公司占27.6%,表示“有时会参考”的公司占41.7%。也就是说,约有7成的公司,在招人的时候不少都会参考TOEIC的成绩。

  また、TOEICが公表している「企業が期待するTOEICスコア」は下記のとおりだ。

  并且,TOEIC公布了如下的“企业期待的TOEIC成绩”

  新入社員   465~670

  中途採用社員 610~815

  海外赴任   605~785

  技術部門   520~715

  営業部門   535~765

  国際部門   660~840

  (出典:上場企業における英語活用実態調査-2013年)

  应届毕业生 465~670

  中途换工作人员 610~815

  出差到海外人员 605~785

  技术部门 520~715

  营业部门    535~765

  国际部门   660~840

  (出处:关于上市公司的英语活用实际形势调查-2013年)

  ■TOEICテストを導入する企業も増加傾向

  ■导入TOEIC考试的公司呈现上升趋势

  実際に、TOEICを重視する企業は多くあり、TOEIC IPテスト(団体特別受験制度)を実施する企業自体も増えている。そういったこともあり、就職活動のためにTOEICを受験する人も年々増えているのだ。2014年度では、新入社員にTOEIC IPテストを実施している企業数は791社、新入社員の受験者数は3万212人と過去最高を記録。ビジネスでも国際化が進み、今後ますます増加傾向といえるだろう。日本企業が求めているTOEICの点数は上昇傾向にあり、外資系ではさらに高くなる。志望する企業が望む英語力を知ることも大切だ。

  实际上,很多公司都很重视TOEIC,企业自身实行TOEIC IP考试(团体特别考试制度)的也在增加。虽然这样说,但是为了找工作每年参加TOEIC考试的人都在增加。2014年度,以应届毕业生职员为对象举行TOEIC IP考试的企业有791家,参加考试的应届毕业生新职员有3万212人,达到了史上最高纪录。商务在逐渐的国际化,可以说今后也会逐渐的增加吧。日本企业需求的TOEIC成绩呈现着上升的趋势,尤其是外资企业需求的成绩更高。所以对于想要应征的企业,要了解对方所需求的英语能力,这是很重要的。

  以上就是鑫泉留学为您总结的关于日本留学毕业了找工作时托业成绩的重要性,希望能够对您提供一定的帮助。

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责任编辑:宫元超