对于日方导师的面试，并不是所有导师都要求有，即使有的话形式也是多样的。主要有以下几种：

　　1)email面试，老师会通过email给你一些专业问题，在一定的时间内将自己对问题的想法发还给老师，具体几轮因老师而异。也有的会给专业方面的考试题的，让你在几天内做完，然后发还给他。

　　2)视频面试或者电话面试。一般都是和老师约好时间，和老师一问一答地进行。不管老师可以提问，学生也可以提问。因为本来大家就是平等的，他可以考察你，你同样也可以考察他，千万不要浪费向老师提问的机会。因为到这一步，你是带着钱去他那里读博士的，所以钱大气粗嘛。

　　3)面对面面试。两种途径：第一，老师邀请你去日本，对你进行面试。老师会给发向日方使领馆申请签证的相关材料，拿到签证后就可以赴日面试了。一般这个往返机票是日方老师出的。第二种，就是日本老师来国内出差，正好借此机会来面试你。当然也有委托别的老师来中国面试的。

　　4)让以前的学生面试。这种是让自己以前带的学生、现在在中国大学任教的老师，来对你进行面试。

　　至于面试问题嘛，无非就是你以前的研究内容，赴日后的研究计划之类的。所以说硕士期间小论文发的越多，赴日后的研究计划准备的越充足，英语口语越好，老师是越喜欢的撒。当然日语好也是一样。