据日本东方时报报道，该报告要求入管当局对外公开获得“技术”、“人文知识、国际业务”等在留资格的基本原则，提高透明度，外国人只要符合“大学毕业、学历与职务对口、与日本人同工同酬”的条件，就应该获得在留资格；对那些被派遣到海外长期驻在的外国就职者，同样要给他们在留资格。

　　对于外国专业劳动者中的高级人才，在政策上要为他们彻底开绿灯，对他们的在留活动不设任何限制。

　　在审查在留资格申请方面，只要是接受外国人的优良企业，即以前没有出现过外国人申请被不许可的现象，对其提出的申请，入管当局要“从快、从简”审查。

　　对日本有贡献者永住许可、不许可的条件要公开化，介绍具体事例，让人们了解“什么样的外国人符合日本利益”，今后，还要制定获得永住许可基准的指南。

　　高级人才申请永住，对其在日本连续居住年限的限制放宽到3年。现行的制度是，高级人才在日连续居住年限为5年，普通外国人是10年。

　　据悉，这些政策建议，有的已经被入管当局实施，其它的今后即将实施。有关人士认为，这些政策的放宽，使今后会有更多的外国人获得在留资格，在日本长期居住。