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利物浦大学人力资源管理硕士申请条件案例分析
发布时间:2015-07-17
  

  利物浦大学人力资源管理硕士申请条件是什么?我们来通过案例分析一下:Z同学毕业于安徽大学江淮学院会计专业,申请时暂无语言成绩,平均分82,在鑫泉留学的帮助下顺利的申请到了英国利物浦大学人力资源管理专业硕士。

  利物浦大学人力资源管理硕士申请条件

  平均分:85%以上

  雅思6.5(小分6.0以上)
 

  Z同学申请利物浦大学人力资源管理硕士的个人申请条件是什么?

  学生姓名:Z同学

  毕业学校及专业:安徽大学江淮学院/会计

  相关申请成绩:

  1、 语言成绩:无

  2、 GPA:82%

  录取院校与专业:利物浦大学人力资源管理硕士

利物浦大学人力资源管理硕士申请条件

  Z同学申请利物浦大学人力资源管理硕士案例分析:

  学生的申请优势:学生的平均分较高

  学生的弱势及如何弥补:学生并无明显弱势
 

  指导老师:

  咨询顾问:鑫泉留学 徐晓静老师

  文案:鑫泉留学 沙芳老师

  Offer展示:

利物浦大学人力资源管理硕士申请条件

  利物浦大学人力资源管理硕士介绍:

  人力资源管理理科硕士Human Resource Management MSc

  学 制:1学年

  专业领域:商科与管理学

  学 费:10500英镑/学年

  课程层次:硕士学位课程(授课类)

  申请费:N/A

  入学日期:9月
 

  英国利物浦大学人力资源管理理科硕士专业描述:

  本课程的总体目标是为学生提供人力资源管理方面的高级综合培训;其面向的群体是那些未曾深入涉足本学科领域,但想获得人力资源管理必要的知识与技能的学生。课程特别之处体现在:传授涉及基本原理与现行组织内部人力资源管理问题的相关知识;培养学科领域可迁移的优势技能;鼓励学生运用批判性的反思手段看待地区与全球人力资源管理问题;使学生获得高效技巧与战略管理所必需的分析技能;拓展学生信息技术方面的技能,使他们熟悉一系列金融与统计方面的软件;给学生创造融合式的学习环境;提升学生的书面与口语沟通能力。具体的科目请见“课程设置”。
 

  英国利物浦大学人力资源管理理科硕士就业方向:

  学生可以到政府和非政府机构、国内和国际商务,包括跨国公司、管理机构、地方政府、国家传媒等机构广泛寻找综合管理、专门管理、咨询、组织与人员发展、劳资关系与人力资源相关的工作。

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资讯来源:鑫泉留学

责任编辑:宫元超