发布时间：2010-03-08

　　“政府办的职介中心是免费的！”“到社区也能查到跟人才市场一样的求职信息。”市人力资源市场相关人士表示，尽管我市通过多种办法，给需要就业的人员提供优惠政策，但很多求职者还是不知道有免费的就业平台，接受就业指导的更是寥寥无几。专家称，就业求职信息与政策没有同步对接，造成求职者对相关扶持政策不了解，是阻碍就业的一大原因，如何把信息准确、迅速、便捷地传递给需要的人成为亟待解决的问题。

　　在社区可以查到用工信息

　　立山区深北街道兴隆社区干部吴萍说：“来社区查找用工信息和登记求职的人很少，有时候一天都没人来。”立山双山街道新兴社区干部丁宏伟建议：“对于基层的工作人员，应加强就业求职方面的培训和宣传。社区干部都不了解相关信息，就没办法向求职者进行宣传。”

　　其实早在多年前，为了更好地让求职者得到有效信息，我市着力打造了市、区、街道（乡镇）、社区四级联网的劳动保障工作平台，将用工信息送到求职者身边。平台搭建了，真正使用的人却很少。兴隆社区居民王永艳说，以前根本不知道在社区就能查到与市人力资源市场同步的用工信息，找工作只知道去人力市场，而且去一次还不一定能找到合适的工作，浪费了不少时间和精力。

　　服务信息可信，查询免费

　　一位社区干部表示，求职者特别是失业人员，即使少数人知道市政府提供的免费平台，心里也存有一定的怀疑。

　　怀疑免费服务的真实性，已成为影响求职的误区。据了解，市政府主办的公共职业介绍机构里，信息都是工作人员亲自到企业收集的，即使是用人单位自己来登记，也必须持有相关的证件和执照等，经过审核后方可进行招聘，可信度非常高。而一些民办职介机构，求职信息真实性没有保证，而且中介服务都是收费的，无形中增加了求职者的支出。

　　就业指导很重要

　　记者多次到各级人力资源市场采访发现，很多求职者只顾盯着岗位看，对于就业政策漠不关心，更不愿在求职前接受就业指导。相关工作人员说：“前来应聘的求职者对于大厅内开设的就业援助、职业指导等窗口往往视而不见。”记者随机采访了一些求职者，他们坦言自己对职业指导不甚了解。

　　据了解，就业指导一般包括对社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况的调查分析；对求职者个人素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价；帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力；向劳动者提出培训建议，并负责向就业训练机构推荐等。通过有效的就业指导，可以使就业服务工作更有效果和效率，提高劳动者就业的成功率和稳定性。

　　找工作先问政策

　　一位多年从事职介工作的人士说：“市政府出台多项优惠政策，目的就是帮助有就业愿望的人顺利实现就业。但是，这些优惠政策怎样才能真正起到作用，让需要的人享受到优惠，是需要探讨的问题。”

　　专家建议，一方面，各级劳动保障部门要加大宣传力度，在社区张贴就业政策指南，把政策送到每个人手上，实现就业政策和求职信息同步到达。国家人力资源和社会保障部今年开展的“春风行动”，与移动运营商合作，通过手机免费发送各种招聘信息，这种方式很值得借鉴。

　　另一方面，求职者要转变就业观念，对自身进行正确评估，在求职前须先了解就业政策，充分利用优惠政策，这样一来，找工作、办理各类劳动保障事务可以少走弯路。