劳动合同/雇用约定书：

　　这是必不可少的文件：一方面，在遇到与雇主发生纠纷时，它可对您起到保护作用；另一方面，它是办理临时工作许可证的必需文件。劳动合作必须依照《劳动法典》第L.212-4-3条的规定起草。这些文件上必须标明一下内容：

　　技能职称；

　　每月毛工资额或每小时毛工资额；

　　雇用时期；

　　工作地点、日期及时间。
 
　　法定最低工资与工作时间：

　　关于工资，法国实行法定最低工资制度，法文缩写为“SMIC”；也就是说雇主给予的工资如低于该法定最低工资标准，即属违法雇用。2002年的每小时法定最低毛工资标准为6.21欧元。此外，法国人谈到工资时，常常需要区分“毛工资（SALAIRE BRUT）”和“净工资（SALAIRE NET）”这两个概念。所谓“毛工资”，也即提取社会医疗保险金、失业保险金、退休金等各类法定社会分摊金之前的工资金额；这些强制性分摊金的提取比例大约为毛工资额的20%；经提取后实际得到的工资即为“净工资”。法定最低工资每年须按照物价指数上调。

　　此外，法国还实行法定工作时间制。目前，法律规定的每周正常工作时间为35小时。
 
　　最容易找到的学生工：

　　寻找学生工的方法很多。比如，可以到所住街区的杂货铺里贴张求职小广告，阅读本区的免费广告报，注意学校、超市或其他公共场所的广告招贴，向周围人士打听，等等。

　　由于时间等种种限制，大学生在上学期间能够担任的工作往往受到一定的限制。但某些行业或雇主喜欢雇用大学生，也有一些特别适合于大学生的临时性工作，例如：

　　教授外语课（每小时工资约为15.24欧元）；
　　照看孩子（约每小时5欧元）；
　　接线生、影像游戏测试人；
　　翻译；
　　远程推广、远程销售、远程调查工作；
　　连锁快餐店侍应生、洗碗工、厨师；
　　散发推销广告，等等。
 
　　实用地址：

　　分布于法国各地的大区大学及学校事务管理中心（CROUS）可提供一些适合于大学生的工作；可注意查看各个中心张贴的各类广告。

　　全国青年资讯与资料中心（CIDJ）及其各大区中心（CRDJ）在其办公地点传播各类广告并可提供资讯；其网址为：www.cidj.asso.fr

　　此外，www.phosphore.com网站也可传播许多咨询建议、小广告、实用地址，为大学生寻找工作提供帮助。www.studyrama.com 大学生网站上也设有一个专门的大学生打工服务栏目。