澳大利亚移民局于3月9日公布最新消息, 澳洲雇主担保移民签证类别将于今年7月1日正式实行新的政策。此次雇主担保类移民政策条例的改革，是近些年来澳洲移民局对于雇主担保类签证实施地的最大力度地一次调整。

　　这次的政策变化涉及到所有的雇主担保类签证, 包括现行的六大类雇主担保类永久签证: 121/856雇主担保类签证(ENS); 119/857偏远地区雇主担保类签证(RSMS), 及120/855劳工合约类签证(LA)。新政策把此六类签证合并且简化为两类新的签证类别：186 (缩写为ENS)和187签证（缩写为RSMS），旗下有包括三种申请途径：“直接申请永居类”（Direct Entry），“临时居留转永居类”（Temporary Residence Transition），和“劳务合同类”（Agreements）。

　　新政策取消了现行的在澳洲境内和澳洲境外申请的区别； 将申请人的年龄上限提高至50岁；提高了签证申请人英语的门槛（雅思要求每一项6分）；将引进统一的担保职业列表，以取代现行的457职业列表、雇主提名职业列表（ENSOL）、州/领地担保职业列表（StatSOL）；向符合资格的457签证（Temporary Business Long Stay）的持有人提供申请永居的快捷通道。与此同时，移民部长还提出， 涉及到年龄，技能和英语语言能力的“豁免条例 ”（Exemptions）将会代替现有的“特殊情况规定”（exceptional circumstances）， 以便将来的豁免在实施中可以更具体化、有据可循、客观且灵活。

　　直接申请永居类（Direct Entry）

　　该类别相当于目前的121/856雇主担保类签证(ENS)和 119/857偏远地区雇主担保类签证(RSMS)的申请途径，统一需要申请人的雅思成绩达到每项6分，英语要求的提高对于一部分国内申请人来说，确实是一道难过的槛。但从另一方面来说，如果英语能力好又具备相关工作经验的申请者将更有可能得到青睐。

　　劳务合同类（Agreements）

　　该类别是雇主与政府签订的劳务协议，允许雇主聘请一定数量的海外员工的方式，这种签证途径的条件有可能比Direct Entry的方式较低，通常适用于技工类的申请者。

　　临时居留转永居类（Temporary Residence Transition）

　　在上面的新政介绍中已经提到过，该类别是专门针对合资格457签证持有人提供永居的快捷通道。只要457持有人为同一雇主工作满2年，并达到雅思每项5分，就能够申请永居的雇主担保签证。

　　澳大利亚移民局官方公告原文http://www.immi.gov.au/skilled/skilled-workers/permanent-employer-sponsored-visa-whats-new.htm